Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রযুক্তিগত নিয়োগকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন অভিজ্ঞ প্রযুক্তিগত নিয়োগকারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রযুক্তি দলের জন্য সেরা প্রতিভা খুঁজে বের করতে সক্ষম হবেন। এই পদে আপনি প্রযুক্তি খাতে বিভিন্ন পদের জন্য প্রার্থী খোঁজা, স্ক্রিনিং, সাক্ষাৎকার গ্রহণ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার দায়িত্বে থাকবেন। আপনি আমাদের মানবসম্পদ ও প্রযুক্তি দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন যাতে আমরা আমাদের ব্যবসায়িক লক্ষ্য পূরণে সক্ষম হই।
একজন সফল প্রযুক্তিগত নিয়োগকারী হিসেবে আপনাকে প্রযুক্তি খাতের বিভিন্ন পদের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা সম্পর্কে ভালো ধারণা থাকতে হবে। আপনাকে সোর্সিং কৌশল, প্রার্থী মূল্যায়ন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে দক্ষ হতে হবে। আপনি প্রার্থীদের সঙ্গে পেশাদার সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং কোম্পানির ব্র্যান্ডকে ইতিবাচকভাবে উপস্থাপন করতে সক্ষম হবেন।
এই পদে কাজ করার জন্য আপনাকে বিভিন্ন অনলাইন প্ল্যাটফর্ম যেমন LinkedIn, GitHub, Stack Overflow ইত্যাদি ব্যবহার করে প্রার্থী খোঁজার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি, ডেটা বিশ্লেষণ এবং নিয়োগ কৌশল উন্নয়নে অবদান রাখতে হবে।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি আত্মপ্রণোদিত, বিশ্লেষণধর্মী চিন্তাভাবনায় পারদর্শী এবং টিমের সঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করতে পারেন। আপনি যদি প্রযুক্তি খাতে প্রতিভা খোঁজার প্রতি আগ্রহী হন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় পারদর্শিতা দেখাতে পারেন, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রযুক্তি খাতে প্রার্থী খোঁজা ও সোর্সিং করা
- প্রার্থীদের জীবনবৃত্তান্ত স্ক্রিনিং ও প্রাথমিক মূল্যায়ন
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ ও পরিচালনা করা
- প্রযুক্তি দলের সঙ্গে নিয়োগ চাহিদা নিয়ে আলোচনা করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য কৌশল গ্রহণ করা
- বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়া ও অনলাইন প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে প্রার্থী খোঁজা
- প্রার্থীদের সঙ্গে পেশাদার সম্পর্ক গড়ে তোলা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সমন্বয় করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা সংরক্ষণ ও বিশ্লেষণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২ বছরের প্রযুক্তিগত নিয়োগে অভিজ্ঞতা
- LinkedIn, GitHub, Stack Overflow ইত্যাদি প্ল্যাটফর্মে কাজের অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- প্রযুক্তি খাতের বিভিন্ন পদের বিষয়ে জ্ঞান
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা ও বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা
- টাইম ম্যানেজমেন্ট ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে পারদর্শিতা
- টিমের সঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করার ক্ষমতা
- ATS (Applicant Tracking System) ব্যবহারে অভিজ্ঞতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার প্রযুক্তিগত নিয়োগে পূর্বের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কোন সোর্সিং কৌশল ব্যবহার করেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের স্ক্রিন করেন?
- আপনি কোন প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মে প্রার্থী খোঁজেন?
- আপনি কীভাবে টিমের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করেন?
- আপনি কোন ATS ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি কীভাবে কঠিন নিয়োগ চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ প্রকল্পটি কী ছিল?
